Reteaming®

Lösungsorientierte Teamentwicklung

Mit Reteaming® zum erfolgreichen Team

Gemeinsame Ziele und Visionen entwickeln
Probleme in der Zusammenarbeit lösen
Konstruktive Veränderungen initiieren
Arbeitsatmosphäre verbessern und gestalten

Die Reteaming®-Methode

  • ist ein strukturiertes, etabliertes Vorgehen zur Teambildung und -entwicklung von neuen und bestehenden Teams.  
  • ist lösungsorientiert und bindet alle Mitglieder des Teams aktiv ein. 
  • basiert auf einer wissenschaftlichen vereinfachten Theorie der Motivation und nimmt jedes einzelne Teammitglied mit.
  • unterstützt Teams bei der Entwicklung ihrer Vision und identifiziert die Ziele des Teams.
  • wirkt nachhaltig durch Ableitung erster Schritte und Maßnahmen aus dem Workshop.


Reteaming® ist ein Teamworkshop der für ALLE Gruppen geeignet ist - von der A(rtzpraxis) über den K(indergarten) bis zum Team in einer Z(oohandlung)!

Das Reteaming®-Konzept in 12 Schritten

  1. Einen gemeinsamen Traum beschreiben
  2. Ein Ziel identifizieren
  3. Unterstützer finden
  4. Nutzen identifizieren
  5. Fortschritte anerkennen
  6. Die nächsten Schritte definieren
  7. Herausforderungen erkennen
  8. Vertrauen in den Erfolg stärken
  9. Die eigene Unterstützung demonstrieren
  10. Erfolge festhalten
  11. Auf Rückschläge vorbereitet sein
  12. Erfolge feiern

Kundenstimmen zum Reteaming®

Wir hatten sehr viel Spaß und haben doch das eine oder andere gelernt. Alles in allem ein gelungener Workshop. 
(Andreas K., Betriebsrat)


Kundenstimmen zum Reteaming®

Endlich haben wir uns einmal Zeit genommen, intensiv zu diskutieren und Ideen auszutauschen. Das war ein echter Mehrwert. 
(Dr. Alexander M., Arzt im Klinikverbund)


Kundenstimmen zum Reteaming®

Ich hätte nicht gedacht, dass wir in einem Workshop so viel erreichen können. (Markus R., Team-Leiter)